百万母力パートナーズ企業の皆さんと毎月最終水曜日の10時～11時半、「協力会」という場をつくり、企業と私たちの取り組みを共有し、お母さんの笑顔をさらに広げるため対話の時間をつくっています。
10月22日（水）10時～11時半、ご参加いただいたのは6社9名。
前半20分は、楠グループ・楠病院の理事 坂井弘宣さんに、子育て社員の働き方改革についてお話しいただきました。
創業100年！働きやすい環境づくりは社員の声から
楠グループは楠病院、訪問介護や福祉用具のレンタル・販売を行っている(有)アルブ、住宅型老人ホーム（株）樹の3社からなる地域社会の健康と安心を多角的にサポートするグループ企業です。
今年で100周年を迎え、代々地域の方に利用していただいているおかげ、本当に感謝していますと話をされました。
人材不足の今、お母さんたちが安心して働ける環境をつくることも地域貢献の一つと捉え、それぞれのライフステージや家族の状況によって柔軟に働き方を変えることができる仕組みを作っています。
中でも、お母さん社員の要望があって取り入れたのが「時間単位の有給休暇制度」。子どもの通院や学校行事など必要に応じて使えるようにしていますが、結構みんな頻繁に使っているようです。子どもの発熱での急なシフトの変更も、すぐに連絡をもらえれば大丈夫な体制をつくっています。そのために大切にしているのは対話。年3回、必ず面談の時間を取り一人ひとりの話をじっくり聞きます。それが、この会社の一員であり、お互いを思いやる「ありがとう」という感謝の言葉が行き交う職場になっていると感じます。
気持ちよくお互いがフォローし合える環境整備はとても大切なこと。
他の企業の皆さんも坂井さんの話を真剣に聞かれていました。
楠グループの坂井さん、貴重なお話をありがとうございました。
後半は、お母さん大学全体と福岡支局の取り組みについて
①お母さん業界新聞11月号の読みどころ
私のおススメは特集「わが家の洗濯Storyー洗濯は母の歴史ー」
洗濯の概念が変わりますよ！ぜひご一読ください。
②外国のお母さんへの取り組みについて
11月19日（水）13時～
産後のお母さん向けに
日本語講座とおしゃべり会を開催
（英語、ネパール語、ベトナム語 対応可）
③母ドラの成果報告会について
母ドラ3期がもうすぐスタートします。
11月号3面下段にも報告記事を掲載中。あわせてお読みください。
④休眠預金活用等事業 地域円卓会議について
半径3メートルの母ゴコロをお届けすること、
母たちのリアルな子育ての現場の声を直接お話しすること。
企業内での人材育成や地域貢献に役立ててもらえたらと思います。
次回の協力会は1月28日(水)10時〜
次回の協力会は1月28日(水)10時〜
前半は重心型デイサービス「リブ・ライフ」の高串社長にお話しいただきます。
ぜひ皆様のご参加お待ちしております。
参加希望の企業様は福岡支局までご連絡ください。
【問合せ先】
（一社）お母さん大学福岡支局
090-9062-7421
okaasannkyusyu@gmail.com
●福岡支局の全体の取り組みについてはコチラ
●百万母力パートナーズ企業についてはコチラ
●お母さん業界新聞と一緒に隔月で配布しているちっご通信にロゴを掲載しています。
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