このままだと笑顔になれない

小2の娘の「学校行きたくない！」に付き合って1年、公務員を辞め、在宅&フレックス勤務が可能な仕事に転職することにした。

職場もかなりの人材不足で色々と仕事はまわっていない。そんな中辞めるのは非常に申し訳ないと思いつつも、小学生に入ると、とたんにフレックス制度も子育て休暇も取れない。(人事に不登校の子供の育児休暇ないのかと聞くと、他の行政の制度を調べて教えてくださいと言われる笑)

毎朝、子供の行きたくない！と格闘し疲れ果て、1時間かけて通勤し、みなさんに謝りながら遅刻出勤したら書類は山積み、電話連絡はひっきりなし。家には早く帰りたいし、たまに残って仕事を片付けていたら次の日あった職場の人(単身者)に、残業して遅刻してよかねー、と言われる。

退職届を出すと色んな先輩方から呼び出され話をさせてもらった。でもピンとこない。職場が大変だからあと1年だけでも残って、とか、他の職員が話を聞いて辞めるといけないから課のみんなにはしばらく言わないで、とか、しばらく休職すれば(そもそも子供の不登校を理由に休職できる制度なんてないし、私も病気ではない！)とか。紆余曲折の転職活動の話をすると、旦那さんをたまには労わって大事にせなんよ、と言われる始末。笑

正直、もう疲れました。本当に笑えない。愚痴ってすみません。

写真は万博のミャクミャクどら焼きを食べる私笑、娘が撮ってくれました。